ROLA HR BIZNES PARTNERA (HR BP) W ORGANIZACJI
Oferta » Szkolenia » Szkolenia dla Działu HR » ROLA HR BIZNES PARTNERA (HR BP) W ORGANIZACJI
Zdobyte umiejętności:
- zrozumienie roli HR BP w podnoszeniu wartości biznesu klienta
- rozwiązywanie problemów organizacji z pozycji HR BP
- nawiązywania relacji i skutecznej współpracy z Klientem
Tematyka:
- w jaki sposób HR BP może przyczyniać się do rozwoju firmy?
- kompetencje, cechy i zadania profesjonalnego konsultanta procesów HR BP
- zasady współpracy HR BP z klientami – jak być dobrym konsultantem biznesowym wewnątrz organizacji
- procesy i narzędzia HR a funkcjonowanie organizacji
- metodologia podejścia do diagnozy i rozwiązywania problemów organizacji
- niepokojące zjawiska w organizacji – katalog „twardych” i „miękkich” objawów problemów organizacyjnych
- prezentowanie efektów pracy HR BP przed klientem