TRENING MOTYWOWANIA I OCENIANIA PRACOWNIKÓW
Oferta » Szkolenia » Rozwój umiejętności menedżerskich » TRENING MOTYWOWANIA I OCENIANIA PRACOWNIKÓW
Zdobyte umiejętności
- właściwe formułowanie informacji na temat osiągniętych przez pracownika wyników
- ustalanie i przyznawanie ruchomych części wynagrodzenia
- wzbudzania motywacji podwładnych do pracy
- stosowanie skutecznych metod szkolenia pracowników
- inspirowanie rozwoju pracowników
Tematyka
- motywowanie poprzez wynagrodzenia
- motywowanie bodźcami pozafinansowymi
- motywowanie poprzez cele
- metody przywiązywania pracowników do firmy
- duma z sukcesu i optymizm jako czynniki motywacyjne
- psychologiczne metody rozwijania wiedzy i umiejętności zawodowych
- kontrola w trakcie pracy
- zasady udzielania informacji zwrotnej
- ustalanie indywidualnych celów dla pracownika w oparciu o ocenę efektów pracy