TRENING WSPÓŁPRACY

Zdobyte umiejętności  

• rozwinięcie i doskonalenie umiejętności budowania zespołu i współpracy w grupie
• integracja grupy, wzrost poziomu identyfikacji z  zespołem
• wypracowanie kodeksu dobrej współpracy
• pobudzenie aktywności uczestników i  „ducha zespołu”
• dostarczenie narzędzi pomagających w rozwijaniu współpracy, komunikacji i pokonywaniu ewentualnych trudności w pracy zespołowej

 Tematyka

• wzmocnienie identyfikacji z grupą i firmą
• Wzmocnienie spójności grupy
• Lepsza komunikacja w zespole
• Ułatwienie współpracy w grupie
• Wzrost efektywności działań wykonywanych zespołowo
• Diagnoza możliwych przyczyn trudności w pracy zespołowej wynikających z aktualnej struktury grupy, różnic w charakterach, czy poziomie doświadczeń zawodowych